في وقت الأزمة هذا ، نتساءل بشكل منهجي عن أسبابها الكثيرة. وتشمل هذه الهوامش المنخفضة للشركات الناشئة عن قوانين تعزز المنافسة.

الهامش الضئيل يخلق نقصًا في الاحتياطيات ، وبالتالي امتياز قصير الأجل على المدى الطويل. المنطق بسيط: لا يوجد سبب للتفكير على المدى الطويل بينما ما زلنا نشك في وجود الغد.

لذلك فإن المستعجل له الأسبقية على المهم.

وإذا أعدنا التفكير في عنصر أساسي من عناصر الرأسمالية دون تغيير أسسها ، لأنه حتى الآن يظل النظام السياسي الأفضل ، أو إذا أراد المرء أن يظل ناقدًا ، فهو الأقل سوءًا.

هذا العنصر الأساسي هو الشركة بالمعنى المقصود في الكيان القانوني.

وفقًا للفكرة العامة وبغض النظر عن معدلات الفشل الضخمة ، تميل الشركة عمومًا إلى النمو ، لتصبح أولاً ، تدفق نقدي إيجابيًا ثم مربحًا.

إذا أزلنا المتاعب من بدايتها ، يمكن للشركة التركيز حصريًا على الجودة بدلاً من التركيز على بقائها.

تخيل شركة منظمة مثل مؤسسة.

من خلال الاكتتاب الأولي العام أو الخاص ، سيكون رأس المال الأولي كبيرًا ، على سبيل المثال مائة مليون دولار.

لا يجوز أن تتجاوز ميزانيتها السنوية بما في ذلك الضرائب أصوله النقدية مضروبة في معدل الفائدة السنوي كنسبة مئوية تضمنها مصارفها مجتمعة.

من خلال هذه الصيغة ، سننشئ شركة أسميها دائمة ، لأنه بصرف النظر عن الأمور التي لا يمكن تحقيقها مثل الالتزامات أو الزيادات الضريبية ، يمكن للشركة نظريًا أن تستمر لقرون أو حتى إلى أجل غير مسمى.

وطالما أنه سيتم التحقق من عدم المساواة الذي ينص على أن الميزانية التشغيلية يجب أن تكون دائمًا أقل من الدخل الخالي من المخاطر الناتج عن الاستثمار الأولي لرأس المال ، فلن يكون هناك أي خطر بخلاف المخاطر المرتبطة باستثمار رأس المال.

إذا تخيلنا استثمارًا في سندات الخزانة الأمريكية ، فستكون هذه المخاطر منخفضة إلى لا تذكر. سيكون مقصورًا على التخلف عن السداد في حالة الحرب العالمية. علاوة على ذلك ، فإن هذا الخطر قابل للتأمين.

هل تدرك هذه المزايا التنافسية لشركة Perpetual؟

  1. يمكن للإدارة دائمًا التفكير على المدى الطويل.
  2. سيكون لها قدرة مساومة لا نهاية لها في حدود إمكانياتها.
  3. وبالتالي لن تضطر أبدًا لقبول صفقة تم حلها.
  4. سيكون نموها في البورصة ثابتًا.
  5. لا أحد يجب أن يقلق بشأن وجود الشركة.

يمكنني أن أستمر لساعات في الحديث عن جودة هذا النوع الجديد من الشركات.

بقي سؤالان فقط:

  1. ما رأيك في ذلك؟
  2. من يريد إنشاء أول شركة دائمة معي؟

بعد نشر هذا المقال ، أخبرني أفضل رجل أعمال أعلم أن هذا له نكهة "شيوعية" لأنه أزال أي نوع من التنافسية والتوجه نحو الأهداف والمكافآت. بعد التفكير في الأمر لمدة ثلاثة أسابيع ، خلصت إلى أنه في حين أن وجهة نظره تتمتع بميزة عالية جدًا من زاوية مختلفة ، فلا شيء يمنعنا من تحديد أهداف قصيرة الأجل باعتبارها إنجازات مؤقتة لهدف طويل الأجل والحفاظ على التنافسية والمكافآت بهذه الطريقة.

بالمناسبة ، الشركة الدائمة (الأولى) في طريقها إلى البناء ...